När prestation fungerar – men risken växer under ytan

Sober Minds hjälper arbetsgivare, chefer och individer att hantera riskbruk, stress och beroende av alkohol och droger i tid — innan problemen växer till sjukskrivning, konflikt eller kris.

Boka rådgivningssamtal för HR, chefer & organisationer

Så arbetar vi

1. Rådgivning till HR/chef

2. Strukturerat första samtal

3. Rekommenderad väg framåt

4. Support i hela processen

Kort. Tryggt. Professionellt.

👉 Ring Lasse Schönemyr på denna länk

👉Mejla Lasse på denna länk

Boka Sober Minds WorkSafe föreläsning

Högpresterande människor kraschar sällan först. De fungerar — tills priset blir för högt.

Sober Minds WorkSafe hjälper arbetsgivare att upptäcka och hantera tidiga riskmönster kopplade till alkohol, droger, stress och prestation.

👉 Ring Lasse Schönemyr på denna länk

👉Mejla Lasse på denna länk

När organisationer kontaktar oss

Exempel:

• Chef och HR känner oro men saknar underlag

• Förändrat beteende hos nyckelperson
• Återkommande konflikter

• Upprepad korttidsfrånvaro
  

• Alkoholrelaterad incident utan tydligt missbruk

• Upprättande av alkoholpolicy
• Föreläsningar om riskbruk och missbruk

Ibland räcker ett första samtal för att skapa klarhet

Ett samtal kan räcka för att sortera tankar, få perspektiv och se nya vägar framåt. All kontakt är konfidentiell och helt utan förpliktelser.

Lasse Schönemyr

Behandlingspedagog • Terapeut • Föreläsare

Om Sober Minds WorkSafe

Sober Minds WorkSafe leds av Lasse Schönemyr, behandlingspedagog med över 35 års erfarenhet från näringsliv och beroendearbete.

Arbetet bygger på en central insikt:

de största riskerna i arbetslivet uppstår inte när problem är synliga – utan långt innan.

Med över tre decenniers egen nykterhet och ett omfattande arbete med individer och organisationer har Lasse utvecklat metoder som identifierar och hanterar riskbeteenden i ett tidigt skede.

Metodiken kombinerar:

• tolvstegsbaserad förståelse

• KBT (kognitiv beteendeterapi)

• motiverande samtal (MI)

och tillämpas i ett arbetslivsperspektiv med fokus på ansvar, arbetsmiljö och prestation.

Arbetet präglas av:

• strukturerad metodik

• hög integritet och anonymitet

• förmåga att skapa förtroendefulla samtal

Det möjliggör tidiga insatser – innan problem utvecklas till kostsamma och komplexa rehabiliteringsärenden.

Sober Minds WorkSafe stödjer organisationer i att:

• upptäcka risk tidigare

• agera tryggt och korrekt

• förebygga arbetsmiljö- och prestationsrelaterade konsekvenser

med målet att stärka både människa och resultat.